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Personalmanagement Teil 2

Inhalte:

  • Führung und Motivation
  • Kooperative Führung im Unternehmen
  • Führung von hochqualifizierten Nachwuchskräften
  • Moderne  Organisationsformen in der Praxis
  • Mitarbeiterzufriedenheit als Erfolgsfaktor
  • Arbeitsrecht und Personalfreistellung 
  • Mindestlohn
  • Chancen und Risiken der Personalfreistellung bei Unternehmensübernahme
  • Ausgewählte Arbeitsrechtsfälle aus der Praxis
  • Chancen und Risiken für das Baugewerbe

Qualifikationsziele und Kompetenzen:

Die Studierenden vertiefen auf Basis der Kenntnisse des Moduls Personalmanagement Teil 1 ausgewählte Themenschwerpunkte wie Arbeitsrecht (Freistellung) sowie Führung und Motivation. Sie werden im Zuge der Bearbeitung einer Seminararbeit in die Lage versetzt Experten-Interviews zu führen und entsprechende Analysen durchzuführen

Hörerkreise:

  • Bachelor Bauingenieurwesen
  • Bachelor Facility Management ab dem 5. Semester
  • Diplom Bauingenieurwesen

Voraussetzungen:

Personalmanagement Teil 1

Dozent:

Hans Strothoff
Vorstandsvorsitzender MHK Group AG

Angebotsturnus:

Lehrveranstaltung und Seminararbeit im Sommersemester

KIS-Kennung:

BI-BBW-SS017VU-V-3

Kreditpunkte:

3 CP

Semesterwochenstunden (SWS):

2 SWS